Światło jest białe, sterylne. Szum jest regularny, niemal hipnotyzujący. W fabryce samochodów elektrycznych działają mechaniczne ramiona. Żadnych zgarbionych pleców, żadnych drżących rąk. Roboty humanoidalne Xiaomi obsługują pełne stanowisko. Sortują osłony centralnej konsoli.

Osiem godzin, jedno zadanie, ale cisza liczb

Tempo jest wysokie. Wykonuje. Ale za tym wizualnym osiągnięciem pozostaje otwarte pytanie. Xiaomi nie podaje liczby posortowanych części, ani wskaźnika sukcesu w ciągu tych ośmiu godzin, ani liczby niezbędnych interwencji ludzkich (Electrek, Martin Cid Magazine, ZDNET). Nie wiemy, ile razy robot się pomylił. Nie wiemy, ile razy człowiek musiał przejąć stery. Cisza liczb jest ogłuszająca dla pracownika, który zna cenę każdego błędu.

Mimo to maszyna idzie naprzód. Według Xiaomi roboty wykrywają i samodzielnie korygują anomalie oraz komunikują się z systemem sterowania linią produkcyjną (Electrek, Martin Cid Magazine, ZDNET). To silne stwierdzenie. Sugeruje ono rzeczywistą autonomię, zdolność do samonaprawy bez wołania szefa zmiany. Ale czy to wystarczy, aby zastąpić człowieka? W fabryce błąd nie jest tylko techniczny. Jest ludzki. Jest nieprzewidywalny. Robot natomiast podąża za kodem. A co się stanie, jeśli kod zawiedzie?

Cicha progresja w kierunku pełnej automatyzacji

To nie jest pojedynczy sukces. To trajektoria. W marcu humanoid został przydzielony do montażu śrub samogwintujących w fabryce w Pekinie i osiągnął 90,2% skuteczności w trzy godziny (Electrek, Martin Cid Magazine, ZDNET). Docelowe tempo cyklu dla tego stanowiska wynosi 76 sekund (Electrek, Martin Cid Magazine, ZDNET). To szybko. To precyzyjnie. To zimno. Następnie, w lipcu, Xiaomi ogłosiło 98% skuteczności i dodanie dwóch trudniejszych stanowisk, w tym sortowania osłon bocznych (Electrek, Martin Cid Magazine, ZDNET). Krzywa rośnie. Zadania stają się bardziej złożone. Roboty się adaptują. A ludzie?

Lei Jun, prezes Xiaomi, oświadczył w zeszłym grudniu, że chce masowo wdrożyć humanoidy w fabrykach grupy w ciągu pięciu lat (Electrek, ZDNET). Pięć lat. To nie jest daleko. To czas jednej kariery. To czas, który Ci pozostał, aby przemyśleć swój zawód. Jeśli Twoja praca polega na montażu, sortowaniu i kontroli powtarzalnych części, jesteś w polu widzenia. Robot nie narzeka. Nie prosi o awans. Nie bierze urlopu.

A co, jeśli robot wejdzie do Twojego salonu?

Często wyobrażamy sobie fabrykę jako zamknięty świat, oddzielony od naszego codziennego życia. Ale granica znika. Model AI open source Xiaomi-Robotics-1, trenowany na 100 000 godzinach rzeczywistych danych robotycznych, jest testowany w mieszkaniach pracowników (Electrek, ZDNET). Tak, w mieszkaniach. Nie w sterylnych laboratoriach. W prawdziwym życiu. W przestrzeniach, w których śpimy, gotujemy, wychowujemy dzieci.

W tych mieszkaniach model Xiaomi-Robotics-1 wykonał ponad 50 zadań w 30 minut w trzech pomieszczeniach (Electrek, ZDNET). Pięćdziesiąt zadań. W pół godziny. Wyobraź sobie. Wracasz z pracy, wyczerpany. Robot już posprzątał, umył, przygotował. Wykonał to, na co nie masz siły. Czy to wyzwolenie? Czy to naruszenie prywatności? Jeśli robot może wykonać 50 zadań w 30 minut, co zostaje dla Ciebie? Czy Twój czas wolny staje się jedyną przestrzenią, w której naprawdę istniejesz?

Technologia nie prosi o Twoją zgodę. Infiltruje. Uczy się. Poprawia. Wykonuje kolejne zadania. W fabryce wytrzymuje osiem godzin. W Twoim salonie wykonuje 50 zadań. A co, jeśli jutro zażąda wykonania reszty? A co, jeśli pewnego ranka zdasz sobie sprawę, że Twoja wartość leży nie w tym, co robisz, ale w tym, czego nie możesz delegować?